TaaS: A solução para atrair e reter talentos tecnológicos em 2025

TaaS: A solução para atrair e reter talentos tecnológicos em 2025

Todos sabemos que o desafio de atrair e reter talentos de habilidades específicas é uma das principais marcas do mercado de tecnologia. É nesse contexto, portanto, que surge o modelo Talent as a Service (TaaS) como a solução ideal.  Conforme apontam estudos da iCIMS, uma posição na área de TI pode levar até 66 dias […]