No formato Talent as a Service, estamos conectados com uma rede de profissionais de tecnologia espalhados pelo mundo, prontos para embarcar nas mais diversas jornadas. Nossa expertise na construção de equipes funciona como uma curadoria premium, que se divide em três formatos.
Em modelos mais flexíveis de terceirização, as empresas podem contratar serviços de acordo com necessidade e demanda, em vez de pagar pelo que não será devidamente aproveitado. Assim, a otimização de investimentos em infraestrutura e pessoas diminui o custo operacional.
Possibilidade de contar com especialistas em diversas tecnologias e equipes com know-how na área de atuação. Dado o aumento de flexibilidade, capacitação constante e escalabilidade, as entregas tendem a se tornar mais ágeis com a garantia de continuidade dos processos.
Ter uma equipe especializada e preparada para atender às mais diversas demandas da organização, além de dominar totalmente as ferramentas e a tecnologia necessárias, contribui para que os processos empresariais sejam otimizados e concluídos com mais rapidez.
Permitimos que sua empresa tenha acesso a nossa qualificada rede de profissionais, independente de região ou país. Com uma equipe experiente e diversificada de tech recruiting, conhecemos os caminhos para construir equipes vencedoras frente a um mercado altamente competitivo.
De forma rápida e precisa, escalamos seu time de tecnologia, atuando como um braço especializado em tech recruiting. Nossa capacidade na construção de times de TI é um diferencial competitivo para clientes que precisam crescer rapidamente seus negócios frente à concorrência.
Neste formato da solução Talent as a Service, usamos toda nossa experiência em projetos para “turbinar” o seu time existente e contratar os melhores talentos para o seu projeto.
Após definirmos os principais requisitos técnicos, comportamentais e culturais com o Cliente, passamos para as etapas de abordagem do mercado, seleção e contratação dos profissionais.
Depois do onboarding do novo A-Player, fazemos todo o acompanhamento da sua jornada sob um prisma de gestão de pessoas em parceria com o Cliente. A gestão funcional das entregas fica sob responsabilidade do Cliente.
Empresas que necessitam de agilidade, escalabilidade e que não dispõem de tempo, conhecimento ou estrutura específica para contratações de serviços especializados de tecnologia.
Entendemos que a construção de uma equipe forte é fator-chave para o sucesso de qualquer organização. Com a segurança de quem já criou diversos squads “do zero” para negócios diversos, entregamos uma experiência completa para nossos Clientes neste formato da solução Talent as a Service.
Primeiramente, fazemos o desenho de todas as posições e funções da equipe, juntamente com nossos Clientes, entendendo todos os aspectos técnicos, comportamentais e culturais necessários para o contexto. Em seguida, passamos para as etapas de abordagem do mercado, seleção e contratação de cada um dos integrantes do time.
O processo de seleção até a contratação, gestão da carreira e entregas funcionais dos produtos é todo realizado pela A-Players. Ao cliente, atribuímos apenas o acompanhamento funcional e periódico das sprints até a sua conclusão.
Empresas que necessitam construir squads dedicados completos, que buscam agilidade e escalabilidade, porém sem dispor de tempo, conhecimento ou estrutura específica para construção de produtos de tecnologia.
Emprestamos toda nossa inteligência em tech recruiting e seleção de talentos, para atrair os melhores profissionais, que melhor se identificam com a cultura da sua empresa.
Após definirmos os principais requisitos técnicos, comportamentais e culturais com o Cliente, acionamos nossa rede e passamos para as etapas de abordagem do mercado, seleção e contratação dos profissionais.
Ao final do processo, intermediamos toda negociação entre Cliente e profissional, garantindo a entrega do talento de ponta-a-ponta, pronto para início na sua Organização.
Empresas que necessitam contratar talentos de tecnologia compatíveis com o DNA e os objetivos do negócio, mas não possuem conhecimento, estrutura de recrutamento ou networking adequado para acessar os melhores profissionais.
Preencha e nossos especialistas entrarão em contato:
