Através de Times Estendidos torna-se mais fácil escalar as equipes para projetos específicos, que demandam profissionais especializados.
Na medida em que as empresas têm um aumento de demanda por soluções tecnológicas e inovação, surge a necessidade de contar com equipes de TI altamente qualificadas.
Porém, recrutar funcionários para esse perfil para projetos específicos ou temporários pode ter um custo elevado, além de não garantir um alto nível de performance.
É nesse contexto que os Times Estendidos se apresentam como uma solução estratégica para a gestão de talentos. Ao integrar profissionais especializados diretamente nas equipes dos clientes, esse modelo oferece flexibilidade e permite que as empresas escalem suas operações com rapidez, sem comprometer a qualidade das entregas.
Portanto, neste artigo do Blog da A-Players vamos mostrar como os Times Estendidos podem ser o caminho lógico no sentido de escalar a performance de equipes internas e viabilizar o acesso aos melhores profissionais do mercado.
O que são Times Estendidos?
Antes de tratar sobre os aspectos que envolvem os Times Estendidos, vamos explicar melhor o que é esse modelo. Pois bem, trata-se de construção de equipes de tecnologia que vai além do recrutamento convencional.
Ou seja, a A-Players não apenas encontra os melhores profissionais de tecnologia, mas também os aloca diretamente nas equipes dos clientes. Assim, permite que esses profissionais integrem-se de forma orgânica ao time da empresa.
Esse modelo de operação combina recrutamento especializado com gestão de talentos e alocação de recursos humanos. Toda essa integração tem como foco principal garantir que o cliente receba uma equipe de alto desempenho, sem precisar arcar com os custos fixos e complexidades de uma contratação direta.
A gestão funcional das tarefas fica sob a responsabilidade do cliente, enquanto a gestão da carreira do profissional é supervisionada pela A-Players.
Como funciona o modelo de Times Estendidos?
- Recrutamento e Seleção Personalizada: realizamos todo o processo de recrutamento, identificando os profissionais que mais se adequam às necessidades do cliente. A busca considera tanto as habilidades técnicas quanto o perfil cultural, garantindo que o profissional se encaixe perfeitamente na equipe e na filosofia da empresa.
- Alocação no Cliente: após a seleção, o profissional é alocado no time do cliente, onde irá trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas. O cliente assume a gestão das tarefas do dia a dia, enquanto a A-Players fica responsável pelo desenvolvimento da carreira do profissional.
- Apoio Contínuo: a A-Players continua oferecendo suporte ao profissional alocado, monitorando seu desempenho e fazendo ajustes sempre que necessário. Essa gestão contínua ajuda a garantir que o profissional mantenha seu engajamento e produtividade em alta, promovendo uma colaboração eficiente com as equipes internas.
Vantagens de escolher Times Estendidos com a A-Players
Para empresas, em especial aquelas que atuam com foco em tecnologia, há uma gama de benefícios que podem ser acessados na solução de times estendidos. Um deles, por exemplo, é a flexibilidade e agilidade no desenvolvimento dos projetos.
Isso porque através dos Times Estendidos é possível ajustar rapidamente a composição de suas equipes, conforme a demanda de projetos, sem a necessidade de contratações permanentes ou longos processos de integração.
Além disso, esse modelo também facilita a escalabilidade das operações de maneira mais eficiente, atendendo às necessidades imediatas da equipe interna da empresa.
Outro ponto de destaque para essa solução de Talent as a Service é a seleção de profissionais alinhados à cultura do cliente. Através de um alinhamento constante entre o cliente e a equipe de aquisição de talentos da A-Players, o profissional escolhido tende a desenvolver maior engajamento e produtividade nos projetos em que participa.
Ademais, a A-Players também assume o apoio na gestão de carreira. Assim, garante que os profissionais estejam sempre atualizados e comprometidos, o que melhora a qualidade das entregas e a retenção de talentos.
8 benefícios que a adoção de times estendidos oferece
Confira na lista a seguir alguns dos benefícios que a adoção de times estendidos pode trazer para a empresa:
- Flexibilidade para ajustar a composição das equipes conforme a demanda de projetos.
- Acesso a talentos qualificados e especializados em diversas áreas de TI.
- Redução de custos com a eliminação de encargos de contratações permanentes.
- Alta performance e produtividade com profissionais altamente capacitados.
- Integração fácil e rápida dos profissionais ao time do cliente.
- Garantia de qualidade nas entregas, com apoio contínuo na gestão de carreira.
- Maior engajamento e motivação dos profissionais, alinhados à cultura do cliente.
- Escalabilidade das operações, permitindo expansão sem sobrecarregar a estrutura interna.
Quando escolher o modelo de Times Estendidos?
Assim como as demais soluções de Talent as a Service, o modelo de Times Estendidos tem maior aderência para determinados tipos de projetos e necessidades apresentadas pelos clientes.
De modo geral, os Times Estendidos são direcionados para empresas que necessitam de agilidade, escalabilidade e que não dispõem de tempo, conhecimento ou estrutura específica para contratações de serviços especializados de tecnologia.
Ou seja, esse é um modelo de aquisição de talentos que se adapta a empresas em crescimento ou que possuem demandas flutuantes, que podem não ter uma necessidade constante de talentos de TI.
Nesse contexto, ao escolher os Times Estendidos, há uma maior garantia de que os profissionais alocados são especializados para a função desempenhada, sem comprometer a qualidade da entrega ou a eficiência operacional.
Aumente o potencial das suas equipes com a A-Players
Os Times Estendidos representam uma solução estratégica e eficiente para empresas que buscam flexibilidade, acesso a talentos especializados e agilidade na gestão de seus recursos humanos.
Mas para além disso, com a A-Players, você não apenas encontra os melhores profissionais de tecnologia. Garante que eles sejam integrados de forma eficaz ao seu time, entregando resultados de alta qualidade.
Se você busca uma solução que ofereça flexibilidade, agilidade e alta performance, os Times Estendidos da A-Players são a resposta.
Fique atento aos próximos artigos do nosso blog, onde continuaremos a explorar como o Talent as a Service pode transformar a forma como sua empresa gerencia talentos e alavanca o crescimento sustentável.