Em fevereiro estivemos em Praga, na República Tcheca, participando do Partner Summit ’26 da monday. O encontro reuniu parceiros de diferentes países para discutir os próximos passos da plataforma. Além disso, o evento apresentou novas funcionalidades e alinhar as estratégias do ecossistema global da monday.com.
Para nós, que atuamos diretamente na implementação e evolução de operações dentro do monday Work OS, o evento é um momento importante de atualização estratégica.
Porém, vai além de acompanhar lançamentos de produtos e novas feature. Ele nos permite entender as transformações que estão moldando a forma como as empresas estruturam seus processos, integram equipes e utilizam tecnologia para organizar suas operações com mais eficiência.
E no último dia 12/03 organizamos um webinar para compartilhar com clientes e profissionais do mercado os principais aprendizados e discutir como essas evoluções podem impactar a gestão do trabalho nas empresas.
Portanto, neste artigo exploramos os principais destaques do Partner Summit ‘26, as tendências apresentadas pela monday.com e os insights trazidos pela A-Players no webinar de recap do evento.
O que é o Partner Summit’26 monday.com?
Antes de explorar as principais novidades que a nossa equipe trouxe, vamos entender melhor sobre o evento. Pois bem, o Partner Summit da monday.com é um encontro anual exclusivo que reúne parceiros estratégicos da empresa em diferentes regiões do mundo.
O evento funciona como um espaço de alinhamento entre a monday.com e seu ecossistema global de parceiros, permitindo dessa forma compartilhar a visão da empresa, apresentar lançamentos e discutir os próximos passos da plataforma.
Durante o Summit, são apresentados novos produtos, funcionalidades e evoluções do Work OS, além de insights sobre tendências de mercado, inteligência artificial, automação e novas possibilidades de uso da plataforma dentro das organizações.
Outro ponto importante do evento é o networking entre parceiros de diferentes países, que possibilita a troca de experiências sobre implementação, vendas e expansão de contas.
Para empresas parceiras, participar do Partner Summit significa ter acesso antecipado ao roadmap da monday.com, compreender as prioridades estratégicas da companhia e se preparar melhor para apoiar seus clientes na adoção e evolução da plataforma.
Principais novidades apresentadas no partner summit ‘26
1. monday Vibe
Durante o evento, o monday Vibe, você se recorda, a monday já vinha falando sobre ele, foi destaque como uma evolução na plataforma e na forma como as equipes interagem dentro da monday. O Vibe, portanto, surge como um facilitador e um dos principais focos da monday em Inteligência Artificial.
A proposta é permitir que qualquer usuário possa transformar prompts em apps funcionais e seguros. A interface semelhante ao ChatGPT torna o Vibe um agente amigo do seu ambiente.
Com essa abordagem, a monday.com reforça seu posicionamento como um verdadeiro sistema operacional de trabalho com foco total no uso da IA como um facilitador, onde comunicação, processos e acompanhamento de resultados passam a acontecer de forma integrada dentro da mesma plataforma.
2. monday AI e agentes inteligentes
Outro ponto explorado durante o evento foi o monday agents e os avanços em inteligência artificial aplicada à operação das equipes. Assim, esse aspecto acaba reforçando o papel da plataforma como um sistema de trabalho cada vez mais inteligente e orientado por dados.
Entre as novidades apresentadas o monday agents surge como recurso capaz de gerar automaticamente resumos de projetos, sugerir automações com base no uso da conta e analisar dados diretamente dentro dos boards, facilitando a gestão das atividades do dia a dia.
Além disso, a evolução de funcionalidades que auxiliam na criação automática de textos, descrições e atualizações, reduzindo o tempo gasto com tarefas operacionais.
Com isso, a monday.com avança para se consolidar como uma plataforma operacional assistida por inteligência artificial.
3. monday Sidekick
Durante o Partner Summit ’26, a monday.com também apresentou avanços importantes no monday Sidekick, a ferramenta que ajuda você a pensar e criar por meio de conversas naturais dentro do seu espaço de trabalho.
As atualizações mostraram como o Sidekick pode se tornar ainda mais inteligente e conectado, atuando como um assistente e permitindo que processos sejam executados de forma automática entre diferentes áreas da empresa.
Com isso, os nossos clientes conseguem conectar diferentes sistemas e construir operações mais eficientes e integradas.
4. Automação mais avançada de workflows
A monday apresentou uma evolução significativa na forma como os workflows podem ser estruturados e conectados dentro da plataforma, ampliando dessa maneira o potencial do Work OS como base operacional das empresas.
Entre as novidades estão automações mais inteligentes e configuráveis, capazes de executar ações com base em múltiplas condições e criar cadeias de processos que envolvem diferentes áreas da organização.
Isso permite que atividades antes manuais passem a acontecer automaticamente, reduzindo erros e aumentando a velocidade das operações.
Outro ponto importante foi o fortalecimento das integrações com sistemas externos, permitindo que dados circulem entre diferentes ferramentas de forma mais fluida.
Com esses avanços, a monday.com amplia sua capacidade de funcionar como um hub central de processos. Ela permite conectar pessoas, informações e decisões dentro da operação das empresas.
5. Expansão da monday para novas áreas da empresa
A monday.com também reforçou, durante o Partner Summit ’26, sua estratégia de ampliar o uso da plataforma para diferentes áreas da empresa. Com seus produtos já consolidados, a plataforma passa a atuar como uma infraestrutura de operação para toda a organização, com IA em todas frentes.
Para isso, a plataforma estruturou-se em produtos específicos para diferentes departamentos. O monday CRM é voltado para gestão comercial e acompanhamento de pipelines de vendas.
O monday Dev atende equipes de desenvolvimento de software, permitindo organizar backlog, sprints e entregas técnicas. Já o monday Service foi desenvolvido para áreas de suporte e atendimento, enquanto o monday Work Management continua sendo o núcleo de gestão operacional de projetos e processos.
Com essa abordagem, a monday.com busca conectar diferentes áreas da empresa em um único ambiente. Isso acaba permitindo mais integração entre times, maior visibilidade sobre as operações e uma gestão mais coordenada das atividades.
Super Recap Partner Summit’26 monday.com: o Webinar da A-Players com insights sobre o evento
Nem todo mundo que trabalha com monday.com consegue acompanhar de perto os anúncios feitos no Partner Summit ’26. Por isso, a A-Players organizou um webinar de recap. Compartilhamos os principais aprendizados do encontro e discutir o que realmente muda na prática para as empresas que utilizam o Work OS.
O encontro reuniu Ana Leon, Bruno Allgayer e Felipe Moura, que trouxeram uma leitura mais aplicada das novidades apresentadas durante o evento.
Em vez de apenas listar lançamentos, a proposta foi discutir como essas evoluções impactam a gestão de operações, projetos e fluxos de trabalho dentro das organizações.
Portanto, nos tópicos a seguir vamos trazer alguns dos principais insights que nossos profissionais abordaram durante o Webinar:
Principais insights trazidos pela nossa equipe
1. Gestão de trabalho cada vez mais assistida por tecnologia
A incorporação de inteligência artificial nas plataformas de gestão representa uma mudança na forma como as equipes organizam atividades e tomam decisões.
Assim, ferramentas como o monday Work OS começam a evoluir dos sistemas de registro de tarefas para ambientes capazes de interpretar dados, sugerir ações e apoiar a priorização de demandas.
Ou seja, a tecnologia passa a atuar como uma camada de suporte operacional para as equipes. Isso ajuda a identificar gargalos, organizar fluxos de trabalho e reduzir o tempo gasto com atividades repetitivas.
Afinal de contas, ao invés de apenas registrar o que já aconteceu, se passa a contribuir para orientar o que deve acontecer a seguir. Essa mudança acaba aumentando a eficiência e a capacidade de resposta das equipes.
2. Menos ferramentas isoladas, mais plataformas integradas
Outro movimento cada vez mais evidente no mercado é a tentativa das empresas de reduzir a fragmentação tecnológica causada pelo excesso de ferramentas desconectadas.
Em muitas organizações, diferentes áreas utilizam sistemas distintos para gerenciar projetos, vendas, suporte ou desenvolvimento. Isso gera falta de visibilidade sobre as operações e retrabalho na consolidação de informações.
Plataformas integradas como o monday Work OS surgem justamente para responder a esse desafio. Ao centralizar dados e fluxos de trabalho em um único ambiente, elas permitem que diferentes departamentos operem de forma mais alinhada.
Isso facilita o acompanhamento das atividades, melhora a colaboração entre equipes e oferece uma visão mais clara sobre o desempenho da operação como um todo.
3. Tecnologia precisa estar conectada aos processos
Talvez o principal insight discutido no webinar seja que a adoção de tecnologia, por si só, não garante transformação operacional. Muitas empresas implementam novas ferramentas esperando resultados imediatos, mas acabam enfrentando dificuldades porque os processos internos continuam desorganizados ou pouco definidos.
O verdadeiro impacto acontece quando a tecnologia é combinada com uma estrutura clara de gestão. Isso envolve definir objetivos, mapear fluxos de trabalho, estabelecer responsabilidades e alinhar equipes em torno de um mesmo modelo de operação.
Nesse cenário, a ferramenta deixa de ser apenas um software e passa a se tornar um sistema de execução da estratégia da empresa. É justamente nesse ponto que a atuação de parceiros especializados se torna essencial.
Para se aprofundar ainda mais sobre tudo o que rolou durante o Partner Summit ’26 monday, confira o Webinar completo!
Ganhos que a A-Players pode oferecer a partir da presença no Partner Summit ’26
Mais do que apoiar apenas na implementação técnica, o diferencial está em ampliar o suporte na construção de processos, governança de dados e integração entre áreas.
Como Gold Solution Partner, a A-Players já atua apoiando clientes em etapas como licenciamento, implementação e suporte da monday.com. Assim ajuda empresas a estruturarem fluxos de trabalho dentro da plataforma e explorarem todo o potencial das ferramentas.
Com as evoluções apresentadas no evento, especialmente em automações, inteligência artificial e integrações, surge uma oportunidade clara de aprofundar esse apoio. E isso pode ser feito por meio de diagnósticos de processos, revisões de arquitetura de workspace e capacitação das equipes.
Ademais, na lista a seguir você pode entender alguns dos principais ganhos que a equipe da A-Players pode trazer para a sua empresa:
- Melhor uso da plataforma: O contato com parceiros e cases internacionais traz aprendizados sobre como empresas de diferentes setores estruturam seus fluxos de trabalho na monday.com. A A-Players pode traduzir esses insights em recomendações práticas para aumentar produtividade, governança e organização operacional dentro dos clientes;
- Aprimoramento de workflows e processos: Com base nos produtos apresentados no evento, a A-Players pode evoluir sua abordagem consultiva para ajudar empresas a redesenhar processos internos e transformar a plataforma em um verdadeiro sistema operacional de trabalho;
- Implementações orientadas a resultado: A experiência adquirida no Partner Summit fortalece a capacidade da A-Players de conduzir projetos que configuram a ferramenta e conectam tecnologia, processos e objetivos de negócio.
- Maior capacidade nas soluções entregues: O contato direto com o roadmap da monday.com permite que a A-Players desenvolva soluções mais inovadoras, explorando integrações, automações e novos recursos que ampliam o valor entregue aos clientes.
O papel dos parceiros na transformação digital das empresas
Com a evolução das plataformas de gestão de trabalho, o papel dos parceiros também está mudando.
Mais do que implementar ferramentas, empresas especializadas passam a atuar como consultoras na estruturação de processos, ajudando organizações a extrair valor real da tecnologia.
A presença da A-Players no Partner Summit e a realização do webinar de recap reforçam exatamente esse posicionamento: transformar tendências globais em conhecimento aplicável para empresas que buscam melhorar sua eficiência operacional.
Entre em contato com a nossa equipe e saiba como podemos ajudar sua empresa a implementar soluções monday.com.